Praca zdalna zostanie z nami na stałe

Polski parlament pracuje w grudniu 2022 roku nad nowelizacją Kodeksu pracy, która wprowadza stałe i szczegółowe regulacje dotyczące pracy zdalnej.

Zgodnie z nimi, praca zdalna może być wykonywana w całości lub w części w stałym miejscu wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą.

Nowelizacja prawdopodobnie wejdzie w życie w pierwszym kwartale 2023 roku.

#PolishLegalTips #Prawo #Pracy #KodeksPracy #Praca #Zdalna #Polska #WisniewskiLegal

Aby otrzymywać cotygodniowy newsletter #PolishLegalTips kliknij tutaj: https://www.linkedin.com/newsletters/polishlegaltips-6884566282247659520/